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政府财政职能技能 & 能力主管-HM财务部- seo

政府的数字 & Data -

全职(永久)
£41,630 - £47,500
发表在
2024年9月19日
的最后期限
2024年10月1日

政府财政职能技能 & 领导能力

英国财政部

在2024年10月1日星期二晚上11:55之前申请

 

返回搜索结果

财政部库务署标志


Details

参考号码

367810

工资

£41,630 - £47,500

伦敦:44,630 - 47,500英镑;全国:41,630 - 44,500英镑. 如获聘用的候选人是现公务员,是调级入职, 如果他们目前的实际工资更高,英国财政部将予以尊重.

A 公务员退休金 雇主供款为28.97%

工作成绩

高级行政主任

合同类型

永久

业务领域

HMT -公共支出-政府财政职能-人 & 能力

角色类型

金融
人力资源

工作模式

弹性工作,全职,兼职

职位数量

1

内容

位置

伦敦(1 Horse Guards Road),诺维奇(Rosebery Court)或达灵顿(Feethams House)

全球最大的博彩平台工作

工作总结

英国财政部

如果你对改变人们的生活感兴趣, 财政部可以为你提供一个令人兴奋的机会来影响影响整个英国的决策. 在政府的核心工作, 我们与政府各部门合作,促进负责任的公共支出,推动强劲和可持续的经济增长.  

我们的工作范围从保护客户到监管金融部门, 帮助减少碳排放,创造更绿色的经济, 促进英国在世界各地的贸易,支持全国人民的就业, 增长和更多.  

我们是 达灵顿经济校区, 一个开创性的跨政府中心,将人们聚集在一起,在一天中最重要的问题上发挥积极作用,同时与我们所服务的社区更紧密地合作. 校园为来自英国各地的人们提供了帮助塑造国家未来的机会, 我们灵活的工作实践确保您可以与我们的合作伙伴有效合作. 这是中央政府,让你更容易接触到! 

工作描述

公共开支小组

公共支出集团是一个备受瞩目且回报丰厚的工作场所.  我们帮助财政大臣决定如何花费1英镑.确保政府为纳税人提供物有所值的服务. 我们有责任向议会和公众报告纳税人的钱是如何使用的. 我们推动改善公共服务的成果和效率,并通过更好的评估确保物有所值成为决策的核心, 数据与分析. 

我们就政府在公共部门薪酬和退休金方面的整体政策提供建议, 这是公共支出的最大单一推动力. 我们与部门合作,并直接支援部门,以推行政府财务职能策略, 构建金融, 跨政府部门的债务和风险能力,并开发管理信息, 更好地理解和确保物有所值的工具和框架.

政府财政职能(GFF)

GFF确保财政是政府决策的核心,实现物有所值, 加强公信力.

财务部门由39个政府机构的10,500多名全职员工组成.

政府财政职能需要加快步伐,朝着其愿景取得进一步进展。政府已决定加强政府财政职能的职能中心,并使其正规化, 符合公务员职能领导模式.

人员和能力团队
这个角色属于人民 & 能力的团队. 团队的优先事项包括:

  • 发展高绩效, 未来的功能, 无论是现在还是将来,都有优秀的人才在合适的岗位上拥有合适的技能.
  • 学习 & 发展-政府财政学院, 制定政府财务处的未来策略,确保政府财务处的模式着眼于未来,可持续发展,为政府财务部门提供高质素的学习和发展服务.
  • 职业框架:对技能的标准化期望, 在GFF中取得成功所需的资格和经验, 支持吸引, 开发和保留各职能部门的不同人才.
  • 人才管理:通过充满活力和吸引力的人才管理策略,建立健全和多元化的人才管道.
  • 鼓励在整个财务部门建立多元化和包容性的环境.
  • 制定有吸引力的奖励和保留策略,以帮助吸引和留住优秀人才.
  • 资源和战略人力规划,以确保继任计划的职能的关键角色到位.

与政府各部门的网络建立良好的联系,以利用专家服务,并将我们的措施落实到各部门, 分享知识, 最佳实践和资源.

以技能和能力引领政府财政职能, 你将十大正规博彩网站评级我们的人力资源团队, 金融与L&负责领导GFF人员和能力提供给政府职能部门的专业人员.

这项工作的核心是发展政府财政职能的能力, 确保高品质, 基于证据的, 为GFF提供多样化和物有所值的能力和技能(c11),(000人),以确保政府财政部门的工作人员具备管理公共资金的适当技能和能力.

这个职位提供了一个绝佳的机会,可以跨政府和专业界限工作,为获取政府内外金融技能的见解提供一个单一的接触点, 然后用它来开发政府财政学院的课程, 我们为所有GFF员工提供的能力,以及我们在整个金融界开发新技能的方法.

要想在这个职位上取得成功,你需要作为一个值得信赖的合作伙伴,与跨组织边界的各种利益相关者一起工作和合作, 运用你的技能和经验,与内部和外部各阶层的持份者建立牢固的关系网络,推动政府财务职能取得成果.

这个角色在识别和定义整个财务职能所需的技能方面起着关键作用, 利用来自整个团队的见解,塑造我们的学习和发展方案,并确保方案以一种吸引人的、有影响力的方式传达给我们的目标受众.

主要职责包括:

  • 通过使用外部基准,建立对财务职能关键技能要求的理解和洞察力,并突出优势和劣势领域, 来自专业机构的研究和来自部门的内部见解.
  • 提供分析,以显示我们需要在何处投资以跨功能构建技能,并使用此分析来帮助定义未来的学习和开发需求.
  • 支持设计和交付全系列财务产品&D干预措施,并确保在面对面和虚拟学习干预措施中优先考虑关键议题和主题.
  • 领导GFF学习和发展战略发展的技能要素, 对政府和私营部门的最佳做法进行独立研究,并树立良好榜样.
  • 领导与GFF沟通和参与团队的重要关系,确保GFA和更广泛的技能议程的沟通及时宣传,并确保课程是最新的,对所有人都可见.
  • 领导合同流程和管理GFA和能力/专业要求, 联络皇冠商务服务和HMT商务团队, 在当地采购,确保完全符合标准流程和物有所值.

如果你想在申请截止日期之前和招聘经理非正式地谈谈,以了解更多全球最大的博彩平台工作的信息, 请联系 西娅.dall@hmtreasury.政府.uk

人规范

我们正在寻找以下技能, 经验和行为,我们会要求你在申请表中证明这些. 请参阅广告附带的候选人常见问题解答文件,以获取如何填写申请表的指导.  

1.    自信和有效的口头和书面沟通技巧, 与GFF内外的人交流 (沟通与影响).
2. 有学习/ L工作经验&对培养政府各部门的技能和能力有热情,并了解公务员学习框架 (经验).
3. 具有较强的组织和利益相关者管理能力,能够与广泛的利益相关者进行有效的跨界合作, 建立联系,让人们与你同行. 有很强的团队合作精神,能够在要求高但回报高的团队中灵活工作 (合作).
4. 较强的研究和分析能力,包括提供有影响力的数据见解的能力 (变化和改进).

铅标准 is: 沟通与影响

如果我们收到大量的申请, 我们将只对先导标准进行初步筛选.

候选人指导及支援会议

我们将对成功档案和STAR方法进行概述,包括申请和面试过程的重要提示,并有机会就我们的招聘实践提出一般性问题. 请注意,此会话不是针对特定角色的, 因此,我们将无法回答有关我们正在招聘的职位的具体问题. 如果你想十大正规博彩网站评级我们,请使用下面的链接在合适的时间十大正规博彩网站评级我们的电话.

9月19日星期四12:30: 现在就十大正规博彩网站评级会议

在面试阶段,你将根据以下标准进行评估:

  • 经验
  • 的优势
  • 行为:
    • 沟通与影响
    • 一起工作
    • 改变和改进
    • 快速交付

行为

在选择过程中,我们会根据以下行为对你进行评估:

  • 沟通与影响
  • 一起工作
  • 改变和改进
  • 快速交付

我们只要求你在申请表上提供这些行为的证据:

  • 沟通与影响
  • 一起工作
  • 改变和改进

好处

加上你41英镑的薪水,630, 英国财政部出资12英镑,060英镑,让你成为公务员固定收益退休金计划的一员. 你可在此了解公务员退休金的福利.

  • 25天年假(满5年后增至30天), 加上8个公众假期和国王生日(除非你作为现有公务员有遗产安排)  
  • 灵活的工作模式(兼职、分担工作、缩短工作时间)  
  • 慷慨的产假和领养假. 
  • A 公务员退休金 哪家公司的养老金有吸引力, 家属福利和雇主平均供款28%  
  • 现场餐厅和咖啡厅. 伦敦办事处还提供健身房、淋浴间和祈祷室  
  • 获得工作周期工资牺牲计划,季票预支和工资发放  
  • 进入零售折扣和现金返还网站  
  • “预付租金按金计划”,协助支付私人租住房屋的总按金  
  • 一系列活跃的员工网络,基于兴趣和多样性

灵活的工作安排

英国财政部认为,灵活的工作方式对我们招聘和留住人才至关重要, 确保他们能在我们这里享受长久的职业生涯. All employees have the right to apply for flexible working and there are a range of options available including; part-time, 缩短工作时间和分担工作. 另外, 我们实行弹性工作制, 允许员工根据业务需要和部门管理层的批准,在一周内灵活调整工作模式.  

At 英国财政部 we have an incredibly broad remit; our work touches every citizen of the country. So, 重要的是,我们的员工来自尽可能广泛的背景, 给我们带来了最广泛的视角和思维方式. 我们致力于确保所有员工都能发挥潜能,实现健康的工作与生活平衡. 

英国财政部在所有财政部站点(达灵顿)采用以办公室为基础的工作方式, 伦敦, 和诺维奇, 以及其他公务员, 期望在办公室的出勤率至少达到60%, 还有远程工作. 这种混合工作方法允许您协同工作, 与利益相关者面对面交流, 支持他人,促进健康的工作和生活平衡(请注意,这个角色只能在英国工作,不能在海外工作). 有些角色不适合混合式工作. 同样,混合工作也不适合每个人的情况. 我们将与成功的候选人讨论和商定安排,并定期进行审查. 我们所有的办公室最近都进行了现代化改造,设计用于与同事合作和联系,以及办公桌和安静的空间,以允许多种工作方式.

办公室工作期望与角色所在的地点有关. 如果你申请一个单一地点的职位, 那么您将无法在我们的任何其他站点满足此期望或将您的角色转移到另一个位置. 

你需要知道的事情

甄选过程详情

这个空缺正在使用 成功配置文件(在新窗口中打开),并会评估你的行为、优势和经验.

招聘时间表 

截止日期:01/10/24

入围名单:24年10月2日起

采访:14/10/24月

这个时间表是指示性的,可能会有变化. 如果招聘时间有重大变化,我们会通知您. 

如果您的联系方式在选择过程中随时更改, 请确保更新你的公务员职位简介. 

请注意,我们只接受透过公务员职位递交的申请.

基于地点的预订列表 

如果您的申请成功,您将被列入预备队名单, 但是我们不能马上给你提供一个职位. 哪里有不止一个地点的广告, 我们将根据申请人在申请表上填写的第一首选地点,按优异顺序与候选人接洽. 

请注意,保留名单上的位置不保证报价. 我们仍然鼓励您申请您感兴趣的其他英国财政部工作机会. 如果你在第一个首选地点获得了一份工作,但你拒绝了这份工作,或者你无法在合理的时间内担任该职位, 你将被从预备队名单中除名, 特殊情况除外. 

资格声明 

申请人如在因对政府进行内部舞弊而被解雇后的5年内提出申请,便没有资格申请公务员职位. 检查将作为就业前检查的一部分执行. 请参考招聘广告附带的候选人常见问题解答文档了解更多信息. 

所有使用政府资产的人都必须完成 基本人员保安标准(BPSS) 检查. 另外, 被任命为财政部小组成员的个人将接受国家安全审查. 此角色所需的安全审查级别为 反恐检查(CTC) 

允许进行有意义的检查, 申请人需要在过去的5年中至少有3年在英国居住. 在特殊情况下, 没有居留权不会成为安全审查的障碍,但一旦广告截止日期过去,该部将需要根据具体情况考虑是否合格. 

请阅读 审查宪章 全球最大的博彩平台在审查过程中会发生什么以及对您的期望的信息.  在你的审查过程中,你可能会探索生活的许多领域, 重要的是每个人, 不管他们的背景和经历如何, 应该对这个个人过程感到舒服吗, 同时相信这是公平的, 成比例的, 和包容的.  

这些短 视频 解决申请人对国家安全审查的普遍担忧和先入为主的看法.  如果您对安全许可有任何疑问,请全球最大的博彩平台 HMT安全Vetting@hmtreasury.政府.uk


只有当你参加面试或评估时,我们才会提供反馈.

安全

获委任的候选人必须符合保安规定才可获委任. 所需的安全级别是 反恐检查(在新窗口中打开).

查看我们的审查章程(在新窗口中打开).

使用政府资产的人必须完成 基线人员安全标准(在新窗期内打开) 检查.

国籍需求

此职位广泛向以下团体开放:

  • 英国公民
  • 爱尔兰共和国国民
  • 有权在英国工作的英联邦国家公民
  • 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据 欧盟结算计划(欧盟结算计划)(在新窗口中开启)
  • 欧盟国民, 瑞士, 挪威, 冰岛或列支敦士登以及这些国籍的家庭成员根据欧盟定居计划(EUSS)提出了有效的定居或预定居申请。
  • 有资格在2020年12月31日或之前申请欧盟居留资格的有限期或无限期居留的个人
  • 土耳其人, 以及土耳其公民的某些家庭成员, 谁已累积享有公务员工作权利

有关国籍要求的进一步资料(在新视窗开启)



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